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Beneficios de contratar formación bonificada con FUNDAE



¿Qué son los cursos bonificados por FUNDAE?


Los cursos bonificados por FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) son una excelente oportunidad para que las empresas españolas mejoren la formación de sus empleados sin asumir el coste total de los cursos. Estos programas están diseñados para fomentar la capacitación continua y la actualización de habilidades en el entorno laboral.


Condiciones para acceder a los cursos bonificados


Para acceder a los cursos bonificados por FUNDAE, es necesario cumplir con ciertas condiciones:


1. Ser una empresa establecida en España: Todas las empresas con sede en España pueden beneficiarse de esta bonificación, independientemente de su tamaño o sector.

2. Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social: Las empresas deben estar al día en el cumplimiento de sus obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social.


3. Cotizar por la contingencia de formación profesional: Las empresas que deseen beneficiarse de estos cursos deben cotizar por la formación profesional, ya que las bonificaciones se aplican a estas cotizaciones.


4. Inscripción y gestión a través de FUNDAE: Es necesario inscribirse y gestionar los cursos a través de la plataforma de FUNDAE. Las empresas pueden hacerlo directamente o a través de una entidad organizadora.


Beneficios de los cursos bonificados por FUNDAE


1. Reducción de costes de formación: La principal ventaja es la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social, lo que reduce significativamente el coste de la formación para las empresas.


2. Mejora de la competitividad: Al ofrecer formación continua a los empleados, las empresas pueden mejorar la competitividad de su plantilla, manteniéndola actualizada con las últimas tendencias y tecnologías del sector.


3. Desarrollo profesional de los empleados: Estos cursos permiten a los empleados adquirir nuevas habilidades y conocimientos, favoreciendo su desarrollo profesional y motivación.


4. Flexibilidad en la formación: Las empresas pueden elegir entre una amplia variedad de cursos y modalidades (presenciales, online o mixtos), adaptándose a las necesidades específicas de su negocio y de sus empleados.


¿Cómo contratar los cursos bonificados?


1. Identificación de necesidades formativas: Lo primero es identificar las áreas en las que se necesita formación y seleccionar los cursos más adecuados.


2. Registro en la plataforma de FUNDAE: La empresa debe registrarse en la plataforma de FUNDAE y darse de alta en el sistema de formación bonificada.


3. Selección de la entidad formadora: Es importante seleccionar una entidad formadora que esté acreditada por FUNDAE para impartir los cursos.


4. Gestión de la bonificación: Una vez realizado el curso, la empresa puede gestionar la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social a través de la plataforma de FUNDAE.


5. Seguimiento y evaluación: Es recomendable hacer un seguimiento del proceso de formación y evaluar los resultados para asegurarse de que se han cumplido los objetivos.


Aprovechar los cursos bonificados por FUNDAE es una excelente manera de invertir en el desarrollo profesional de los empleados y mejorar la competitividad de las empresas. Con un proceso de contratación claro y beneficios tangibles, estas formaciones representan una oportunidad valiosa para cualquier organización.


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